浙江某市供电公司or浙江某市职业院校（高职）教师事业编or浙江某市大数据运维中心事业编 怎么选？

你没有给出具体的信息，不容易比较。

这样，我假设你在浙江提出的三个岗位都在同一个地级市，这样就有办法比较了。

先说收入，这应该是你最关心的。请注意，我在这里说的是在职期间的收入，更不用说退休了。供电公司肯定是收入最高的。毕竟是垄断企业，盈利能力很高，什么都敢发。虽然不如前几年，但总的来说还是比社会上大部分行业的工作收入高。高职教师和大数据运维中心都是职业编辑，新员工的工资应该差不多。但是很多职业院校可能是省级院校，省级普遍收入低于市级院校，所以高职教师短期内收入可能最低。但是因为高校教师可以拿职称，以后职称会逐渐增加，肯定会超过大数据中心。

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此外，职业前景。电力企业通常相对封闭，人员外部系统循环较少。当然，我们不愿意出去。此外，企业里有很多人，所以晋升的压力会相对较大。毫不奇怪，大多数人一生都是普通员工退休。由于省级高校的水平较高，如果采取行政管理，混合部门级别的希望仍然相对较大，但混合在学校，不能出去。大学可以采取学术职称，即使行政管理不能上升，未来的职称也是一个不错的选择。学校相对简单，教好书。当然，因为它是一所职业学院，基本上不可能在学术上取得巨大的成就，也就是说，评估职称，赚更多的钱。时间相对自由，你可以从事第二个职业。大数据运维中心属于党和政府的序列。如果混合到单位领导，有希望成为公务员编制，情况不同，这不容易说。如果你不能混合，你一直是一个职业干部，没有职称可以评估，唯一的好处理是处理更多的部门，联系应该更广泛。

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最后，让我们谈谈未来的压力。毕竟，电力企业正在吃政策饭。很难说未来的改革会发生什么。如果纯粹是混吃混喝的心态，很难说有一天会出现20世纪90年代的下岗潮。高职教师可能会要求你不断学习，并面临一些科研压力。大数据运维中心稳定性高，基本没有职业风险。当然，我们仍然需要学习一些新的东西。