浅谈社群&微信公众号运营的三点感悟

谈谈微信运营的一些方法和感受。

在这个过程中，我有几种深刻的感受。

1.资源的重要性；

2.时间节点的重要性；

人力的重要性。

先说第一点。

在校期间，我很早之前就打算做一个微信公众号。起因是我所在的学校不是很好，本科毕业求职结束之后，虽然找到了一份在周围人眼里看起来还不错的工作，但是，回过头想想，觉得当初的视野特别狭窄，身边缺少资源。所以，不懂互联网，不懂这个科学的世界。

读研期间，我有幸进入百度实习。

曾经在网上看到的牛坐在自己身边。这时候我想帮助和我一样后知后觉的同学，让他们不会因为学校差或者地域差而落后于求职资源。

我创建了微信官方账号，邀请了一些毕业于各大互联网公司的学长学姐和一些企业的资深前辈与平台上的学生分享。与一些企业合作，向平台上的学生提供内部推荐。联合简历公司修改平台上学生的简历。

此时，我深刻理解了资源的重要性。这实际上反映了为什么腾讯一直是一家巨头，因为他们掌握社入口和人际关系，实际上是在掌握各种资源。

如果没有这些资源，就无法建立一个平台。或者，以后不会有更多的流量。

第二，时间点的重要性。

这在很多微信官方账号运营的同学心里都很清楚。早上8点，中午12点，下午6点，晚上10点。这些点到了，很多微信官方账号的文章都出来了。突然形成了信息的洪流。

我喜欢看美国摔跤。看比赛的时候，周围的观众总是喊:重拳、重拳、重拳KO对手。

想想看，如果每一拳都是重拳，那么，其实每一拳都不是重拳。重拳应该在关键时刻发挥不同于其他拳击的作用。

因此，每个人都可以时候，每个人都可以根据自己的官方账户和个性设置自己的账户。虽然凌晨12点一定不是好时机，但如果你的用户依赖你并接受你的习惯，那么你在这个时间点是独一无二的，就像早上6点的逻辑思维一样。

以上是把握时间节点的一个方面。

另一方面，要结合具体的节日、气氛、潮流、大方向发帖。

例如，如果你写一篇关于求职指导的文章，你可能不会去看新年，即使他还没有找到工作。

但是，如果你在年后的第一周和第二周在其他微信官方账号之前推出，效果会有所不同。

第三，人力的重要性。

我觉得这让我很痛苦。

我的微信官方账号刚开始的时候，粉丝很少。无论是给他们简历、内部求职、面试指导还是日常推文更新，都可以轻松做到。

但是，现在我已经成为了流量主，所以你可以了解至少有多少用户。

几天前，我为应届毕业生和实习生开展了申请加入微信群的活动。

微信文章阅读量达到100w ，7000多人申请加群。

大家都用过微信。众所周知，如果把人拉进群里，当微信群满100人的时候，就需要手动一个个拉人。我需要手动把每个加我微信申请进群的同学的昵称抄在纸上，然后全部统计，然后一个个拉进群里。

在这里，我认为有必要给你PO一张图：

此外，我希望微信能做得更好。由于这段时间的压力测试，发现微信在大用户群运营过程中，bug不断。比如最好的拉群方式就是登录微信PC客户端或网页端，手机上看到申请，直接在电脑上操作。但是，在此期间，PC端一直崩溃，只能手动抄在纸上。微信也跟我们一样，任重而道远。

因此，无论是在公司还是平时看到很多牛逼的微信微信官方账号，大部分都是团队做的。人力很重要。

以上是三种感觉。

接下来，我们将继续与您讨论社区的运作方法。请期待。