炸弹社群裂变！手把手教学教你后2天裂变能量式30000粉丝！

今天我们要讲的是《社群暴力裂变式涨粉》，社群裂变的玩法又是怎么样啊的呢？怎样按照社群裂变给公众号涨粉呢？社群裂变如何突破单个群100人的限制呢？我们的社群裂变和市面上的社群裂变又社么呢？立即为你独家揭秘！

社群裂变玩法的原理社群裂变用户增长路径社群裂变活动利弊社群裂变实务案例什么样的社群更适合做社群裂变要如何一箭三雕做社群裂变

1）社群裂变玩法的原理

社群裂变，我想大家也早就或多或少清楚一些。

目前实际社群裂变多年经营的有：有书、轻课、笔稿、十点读书等。

社群裂变是目前我个人其实裂变涨粉活动中之一安全的裂变涨粉方法，毕竟是基于微信群通过用户裂变彼此分享。

社群裂变的玩法原理是基于活动线上彼此分享课程、资料合集、优惠活动福利等为噱头的社群内用户一起点赞和评论能分享的裂变行为。动用社群的群体效应，联合起来目标，冲击引导出来用户接受线上分享转发和推荐。

社群最神奇的地方只是相对而言社群用户是手中掌握同盟协议标签、去信任化、利益共同体、可组织这四大特征。一个社群能无法形成的第一前提是每个在社群里的人都如果说自己也能从这获利。而社群裂变恰好是列用群体赚钱获利的效应，释放了这个利益共同体，进行爆炸式的向外扩散和空气传播。

2）社群裂变用户增长路径

再给大家看张流程图，再现历史用户再次进入社群的完整路径：

这张图是社群裂变用户发下的关注公众号——进群——分享传播的完整路径。

首先我们运营者定时推送社群裂变活动海报，在基础的一级用户群内扩撒。

以一级用户A为例，裂变海报推送给A用户，A用户扫码关注公众号，公众号自动启动弹出阻止语言＋社群二维码（也是可以可以放置在菜单栏，阻止用户实际可以触发菜单额外社群二维码），A用户又开始扫码进群。进群后，群内设定好好的群机器人自动@A用户，推送内容可裂变约束文案＋裂变海报。A用户是为额外社群奖励，明确的机器人要求，分享分享裂变海报。

A用户的好友B看到用户A在进行此活动，识别裂变海报二维码关注公众号。公众号再推送消息B用户引导出来语言＋社群二维码。B用户扫码进群，进群后，群内修改好的群机器人手动@B用户，定时推送裂变引导出来文案＋裂变海报。B用户目的是额外社群奖励，通过机器人要求，分享裂变能量海报。

B用户的好友C见到用户B在组织此活动，识别裂变海报二维码关注公众号。公众号再定时推送C用户引导出来语言＋社群二维码。C用户扫码进群，进群后，群内修改好的群机器人不自动@C用户，推送内容可裂变约束文案＋裂变海报。C用户就是为了获得社群奖励，遵循机器人要求，多多分享裂变式海报。用此，活动周而复始，都没有达到裂变能量传播效果。

这是目前中最普遍的社群裂变玩法，用户的路径那是多多分享裂变能量海报，关注公众号，额外进群二维码，进群进行群体分享分享事件。

这里要大家思考个问题：用户为什么不愿意去进群？什么让用户进群？进群后咋阻止用户可以尽快能分享？

3）社群裂变活动利弊

社群裂变目前是我个人认为最为不会有危险的裂变涨粉获客的方案，我们到16年的时候重点在做。那就裂变营销这种玩法有哪些利弊呢？

利：

安全、低成本、高效率、指数级涨粉

重点说一下安全性，社群裂变是基于条件社群内约束用户能分享的玩法，所有的引导性文案和裂变海报，也是按照社群内机器人定时推送，是用户交互之间的引导出来分享分享行为。不属于公众号达到抑制关注范畴。

弊：

操作不当会影响到用户反感，火系伤害品牌

社群裂变要记住了一句话：水可载舟则可覆舟。社群是用户在一起组建过来的，用户是可以被引导一起做转发消息传播，用户也这个可以被负面情绪约束损害社群。同样，社群裂变如果不是就没及时、准的传递价值，用户会很惊讶，会不可以信赖你的品牌。

还有一点需要注意的是，社群需要管理，后期的维护成本很高，做好铺人管理的准备。

4）社群裂变案例分析

这里给大家看一个社群裂变涨粉的案例。

在解释社群裂变的原理和用户增长路径的前提下，我恐怖建议大家要先试试看社群裂变。不用害怕麻烦您，做运营的，要想有增长不可能不精准化运作，不可能走为上计完全不一样什么都不干等一会儿用户自己来。

这个案例，裂变的噱头是金融领域的大咖课程，原价330元，限时免费。还行价值课程，阻止用户快速进群。

先说裂变能量海报：一个社群裂变活动能不能最终，90它取决于裂变传播海报是否都能够让用户！

这张裂变很好的运用对比了价值、焦虑感、紧迫感、市场受欢迎程度。

价值体现：1个亿BTC、大咖人物形象背课文、金融机构上课记笔记。

焦虑感可以体现：每个星期半小时、财富提升到

紧迫感体现出来：限时免费，0元／年

市场受欢迎程度体现：已上游戏30期，80000＋人参加

因为当用户立马看见有人在朋友圈发这张海报时，一定会充满好奇心和期待组织到社群裂变活动。

再说裂变引导出来文案：

用户进群后，引导用户并且转发分享。该文案两类：多谢了语＋额外免费课程方式＋朋友圈转发文案。

但有一个很很有趣的点是：客服机器人约束文案里可以提供了VIP免费的通道，一边可裂变用户着边做业务转化。

这个点我们可以不辩证地再去看，我一直在提倡科学，在做裂变式活动的过程中，不要不要集中在一起用户的获得注意力，让用户聚焦到裂变多多分享的过程中！

这里要提帮一下忙：用户微博转发文案的设计。该文案是让用户微博转发在朋友圈的参考。转发文案要站在用户的角度去很自然地推荐推荐活动。学会换位思考，你平时要如何发朋友圈？

这个案例报名日期我做课程时，裂变群用户共27896人。能传播覆盖人群规模之大，可以想像，效果之所以好，和裂变海报、强行文案、朋友圈文案的极致优化息息相关。

5）什么样的社群比较适合做社群裂变

上次让大家认真的思考一个问题是：用户我想知道为什么愿意进群？什么让用户进群？

其实在不少社群裂变玩法的操作过程中，之一不重要的是找到社群自身也能给用户能提供的产品服务和价值！

社群的价值一定是可以假的给到用户的，任何社群好像不行用被忽悠的方式阻止用户通过可裂变。目前最适合做社群裂变活动的有200以内几类：

线上大咖课程：例如产品经理课程、运营课程、名师考试课程等。

21天训练营：以读书会、健身计划、早上早起计划等为主题的训练营。

优惠福利：低价甚至连能免费完成奖品福利，书籍、小零食等。

学习资料合集：适用于教育行业，进群既可以不免费的领考研、考公、英语等学习资料包。

方案我推荐：进群额外穿搭方案、美食方案、旅游方案等。

不论什么行业，什么类型的奖励，社群裂变一定记住的是的的确确可以不给用户履行承诺奖品福利，真正的传达价值！

6）如何能一箭双雕做社群裂变

什么叫一箭三雕做社群裂变？

咱们都知道，做公众号裂变的过程，用户是结束关注公众号行为，流量落地之前到公众号。这对自媒体朋友，这是完全没有问题的。不过相对于在做业务的公司，用户落下时到公众号是太少的。民间的社群裂变，社群管理员不需要把群内用户强行到客服号，转化率在50％左右，这巳经是很好的转化水平了。

那就，社群裂变怎么把用户你做到100％转化呢？大家可以不看这个用户漏斗，左边是是现在被专用最少的社群裂变玩法逻辑：用户关注公众号——进群——分享转发——强行用户再添加客服。

那就，要是将这张图倒上来呢？如此神奇的事情很快就会再次出现：用户先请关注公众号——再添加客服号——客服号请贴用户进群——用户分享转发带公众号二维码的裂变海报。仅仅是流程上的互换，但是流量却被依靠到滚动条！！

用这种方法，最重要的是还也可以解决的办法一个目前社群裂变很头疼的事情：社群活码，单个群上限100人，管理成本太大。方式用户先添加客服，客服请贴用户进群的方式，是可以晋阶这个没限制，500人大群裂变反应那妥的。

这样问题又他来了，客服号邀请好友进群，这个操作太奇怪，毛石混凝土操作成本太大！不要怀疑，使用我们的小裂变系统，全部是可以能解决这个问题。

公众号、社群、客服号，做三次社群裂变，一石二鸟，一点都不浪费任何流量。

最后，做社群裂变要提醒大家几个注意事项：

1.半小时内没能裂变式100个用户，那说明社群本身没有吸引力，忙不迭地按照社群裂变的噱头

2.社群裂变又开始后，运营人忙碌的开始。入群后也没参加传播的用户，要主动去@警告

3.社群内难免有用户发广告，要马上判别广告，第一时间踢

4.社群内不仅仅要有机器人做自动引导，同样群主要注意做了管理工作，好是在每个社群内刚刚进入几个团队内部的小伙伴，适度地强行群内氛围。

最后，到了彩蛋环节，能分享第一个小秘密给你：社群的价值在区块链行业尤为凸现，会做社群运营的人在区块链行业薪水很高，会通过社群裂变用户的运营到任何行业都更吃香！